身边的榜样 前行的力量

     5月20日——24日，公司董事长等高管在百忙之中抽出时间，参加为期一周的《团队复制》总裁特训班培训课程。该培训主要从人员招聘系统，职前培训系统，企业文化系统，情境沟通系统，绩效考核系统，会议管理系统六大方面来现场模拟如何打造企业经营系统。

     在这个信息更新越来越快的年代，在这个工作犹如逆水行舟，不进则退的社会背景下。学习，做为提高自身能力的关键途经则变得越来越重要。在这方面，公司高层领导已经走在了我们大多数人的前面，他们努力汲取和工作有关的各种知识，参加相关的企业战略管理知识培训，完善自身的知识储备，提升自身综合能力。

     成功的团队没有失败的人，失败的团队没有成功的人。在我们华盛公司的这个团队中，公司领导已经给我们做好了榜样，作为团队的一员，我们也应该加强学习，努力提高自身综合素质，为这个团队贡献出自己的一份力量。当华盛越来越强大，团队越来越成功的时候，当我们分享华盛成功的喜悦的时候，我们可以自豪的说，这里的一切都有我们的一份贡献，一份付出！

                                                                           二〇一三五月二十八日