身边的榜样 前行的力量

身边的榜样 前行的力量

     520——24日,公司董事长等高管在百忙之中抽出时间,参加为期一周的《团队复制》总裁特训班培训课程。该培训主要从人员招聘系统,职前培训系统,企业文化系统,情境沟通系统,绩效考核系统,会议管理系统六大方面来现场模拟如何打造企业经营系统。

     在这个信息更新越来越快的年代,在这个工作犹如逆水行舟,不进则退的社会背景下。学习,做为提高自身能力的关键途经则变得越来越重要。在这方面,公司高层领导已经走在了我们大多数人的前面,他们努力汲取和工作有关的各种知识,参加相关的企业战略管理知识培训,完善自身的知识储备,提升自身综合能力。

     成功的团队没有失败的人,失败的团队没有成功的人。在我们华盛公司的这个团队中,公司领导已经给我们做好了榜样,作为团队的一员,我们也应该加强学习,努力提高自身综合素质,为这个团队贡献出自己的一份力量。当华盛越来越强大,团队越来越成功的时候,当我们分享华盛成功的喜悦的时候,我们可以自豪的说,这里的一切都有我们的一份贡献,一份付出!

                         

                                                                           二〇一三五月二十八日


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